ビザ専門の行政書士木下法務事務所からの最新のお知らせ情報

外国人を正社員雇用するときの注意点を名古屋の就労ビザ専門の行政書士木下法務事務所がお答えします。外国人を正社員として雇用する場合、採用予定の外国人が就労することのできる就労ビザ（在留資格）を有していな..続きを読む

□特定産業分野ごとの特有の事情に鑑みて個別に定める基準に適合していることを求めるものです。 【留意事項】□分野によっては告示で基準を定めていない場合もあります。 □告示で基準が定め..続きを読む

外国人技能実習生の受け入れのための監理団体許可・事業協同組合の設立について、三重県四日市市の製造業の企業様からご相談をいただきました。事業協同組合の設立動機を伺うと「現在、組合を通して外国人技能実習制..続きを読む

豊田市の製造業企業の代表者様より「外国人技能実習生の受け入れをするための事業協同組合の設立と監理団体許可の申請手続きについて教えてください。」と、外国人技能実習生受け入れのための事業協同組合設立と監理..続きを読む

□特定技能外国人を労働者派遣法又は船員職業安定法に基づき派遣労働者として雇用する場合は，当該外国人の派遣先及び派遣の期間が定められていることを求めるものです。 【留意事項】□分野別運用方針に..続きを読む